紫阳:事业单位透明设岗
党建信息港
2008年11月20日
信息来源:中国人事报
在今年事业单位岗位设置管理工作中,陕西省紫阳县始终坚持透明操作的原则,确保该县事业单位岗位设置管理工作顺利推进。
该县重点采取了三点措施:一是制定岗位设置方案时,广泛征求全体职工的意见,方案要经职工代表大会讨论通过才能正式实施。二是所有事业单位职工都必须通过竞争上岗确定岗位,否则人事部门不予验收确认。三是坚持五榜公示制,即各事业单位对岗位设置管理实施方案、岗位结构比例、岗位说明书、竞争上岗结果及岗位聘用等级分五次进行公示,在公示中收到异议的,该单位就要重新操作相应环节。(贾学平)
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