企业党组织应该建立起哪些必要的工作制度
党建信息港   2002年10月30日      
企业党组织在自身建设方面,一般应建立起以下制度:

(1)组织生活制度。党委成员除参加所在党小组的活动外,每半年要开一次民主生活会。党支部每季度至少开一次党员大会,开一次组织生活会,进行一次党纪教育。党员领导干部应当以普通党员的身份带头参加党的活动。

(2)民主评议党员制度。一般每年进行一次,在党委的领导下,以支部为单位进行。通过民主评议活动,对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育;检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况;通过民主评议,表彰优秀党员,妥善处置不合格党员。

(3)培训制度。企业党组织应根据企业生产经营活动的情况,合理安排时间,定期对党员进行培训。培训的内容主要是:邓小平建设有中国特色社会主义理论、党的基本路线和基本知识以及科学、文化、业务知识和生产技能等。

(4)党员联系群众制度。通过党员责任区等有效的形式,向群众宣传党的路线、方针、政策,倾听群众呼声,反映群众意见,密切党同群众的血肉联系,组织发动群众完成本单位的任务。
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